第110节 (第2/2页)

  ??明黛转头想找云时，但看了大半圈也瞧见人，问：“你大师兄呢？”

    ??“师兄这会儿应该在后山。”回答的人是李拾月，“需要把他叫回来么？”

    ??后山？

    ??明黛忍不住微微皱眉，想也不用想，云时应该是又去那边练剑去了。

    ??后山剑气凌冽，虽然适合修炼，却也充满危险。明黛原本是不允许弟子们随意靠近的。

    ??但转念一想，“禁地”这种地方一听就像是自带什么魔力似的，与其提防他们像某个三人组一样每天晚上跑来偷偷探索，倒不如光明正大地划个安全区出来。

    ??正好如今峰上也有了筑基期的弟子，明黛便按照等级在后山划分了可活动区域，也算是给下面那些好奇心过旺的小弟子们吊了根胡萝卜。

    ??“这小子……算了。”

    ??除了过分努力之外，云时在做事上一向有分寸，所以明黛并没有太担心。

    ??她让李拾月帮忙统计了一下主殿内的用餐情况，而后便转身去了厨房，不少弟子见状十分积极地起身来帮她打下手。

    ??结果最后明黛也没沾上厨房的边，光是站在旁边休息就把饭给做好了。

    ??“……所以你们之前干嘛不自己做呢？”

    ??众人你看看我，我看看你，最终也没能说出个所以然来，反倒是给了明黛不小的启发。

    ??她拍板道：“行了，既然你们会做饭的话，今后干脆就由你们自己来做好了。”

    ??“我们自己做饭？”

    ??“嗯，大带小，每组差不多四五个人就足够，每日一组或者每餐一组进行轮换，具体怎么分工，你们可以自己组内进行商量。”

    ??明黛几乎是瞬间就想出了对应的方案。

    ??这主意虽然是她临时想出来的，但并非是一拍脑子的决定。

    ??其实这种分组干活的模式并不新颖，只不过大部分人在学生时代经历的都是扫操场倒垃圾。

    ??之前她之所以没提，一是因为扫地这种事情，掐个决就能解决了，而是因为最初一共也就四个徒弟，所以明黛也就没有再分值日小组。

    ??现在人数上来了，小组也可以安排上了。

    ??他们峰虽然是落后了一些，但是素质教育可不能落下。

    ??将各个年龄层的弟子组合在一起做事，既能锻炼弟子们的团队协作意识，又能够磨炼他们的“生存技能”，最后还能为青山峰省下一笔请厨子的劳务费，简直一举三得。

    ??明黛越想越觉得这个办法可行：“不光是做饭，今后若有其他事宜也可以参照这个方法分小组进行。”

    ??大部分练气期的弟子还是头一次听到这种说法，所以有些懵，倒是少数几个筑基期的弟子因为参与过团队任务，所以略有一些担忧。

    ??“年纪差距太大的话……会不会不太方便？”这话说得相当委婉，但仔细一听就能听得出来，他们这是在担心小朋友会拖后腿。

    ??按照宗门规定，为了保证任务执行过程中的人身安全，他们这个修为层次能够接到的团体任务大多都是有最低人数限制的。

    ??少则五六人，多则十人出头，平均都在七八人上菜，所以大多数队伍都是些临时拼凑的散团。

    ??在散队当中，最忌讳的就是差距。

    ??年龄、修为、体力，任何一项都有可能成为利益分配不均的理由，久而久之的，也就容易引发矛盾。

    ??他们担心同样的事也会发生在青山峰上。

    ??但明黛听完却笑道：“这就要看你们自己怎么做了。”

    ??“啊？”

    ??“一个队伍里，不可能永远都是刚好合适的人。不会带团队的话，那就只能自己干到死。”

    ??说完，她拍了拍青年的肩膀，语重心长地说：“年轻人，加油，长老我很看好你们。”

    ??弟子们：“……”

    ??听起来好像很有道理的样子，可不知道为什么，感觉好像又被绕进去了。

    ??单纯的弟子们想了半天也没想明白究竟是哪里不对劲，干脆也就不再纠结，而是兴致勃勃地讨论起了分组和值日的事情。

    ??很快，几个核心组长定了、小组成员定了、值日顺序也定了，各组都在组长的组织下开始讨论起了组内具体分工与实施方案。

    ??而真正的团队领头人则悠哉悠哉地坐在不远处，吹着凉爽的山风、喝着弟子们泡的茶、笑眯眯地看着众人，深藏功与名。

    ??……

    ??一整个中午就在这热火朝天的气氛中结束了。

    ??下午天气好，许多人都开始心浮气躁。

    ??难得休沐，明黛也没拘着他们，直接开门放娃。

    ??有的人勾肩搭背地去了后山练剑，有的人则三五成群地钻进山林里瞎转，不多时便跑得不见了踪影，最后只剩下李拾月陪她在山上呆着。

    ??明黛：“怎么不和珉玉他们出去走走？”